（记者：市场部 贾海霞）进入2017年以来，为了进一步落实年初工作思路，深圳市全标药业有限公司理清思路，鼓足干劲，坚持市场营销与文化建设两手抓，将重新启动新员工培训工作，确保新员工快速适应岗位需要，早日融入企业并发挥新生力量的作用，积极有效地开展工作。2月23日，我司人力行政部组织深圳连锁、新品和单体分部的近50名新员工举行了培训。

本次培训内容覆盖了企业文化、规章制度、产品知识、岗位代表分享经验等环节。我司人力行政部经理刘晓娟、营销中心胡灿、深圳连锁分部黄惠函，深圳单体分部许楚红分别就不同的版块内容，带领新员工们由浅入深、循序渐进地进行了学习，现场与大家互动交流，营造了浓厚的培训氛围，台下不时传出阵阵掌声。新员工感受到了公司的关心和帮助，对下一步走上工作岗位充满了信心和勇气。

一直以来，我司都非常注重员工综合能力的提升，通过举办新员工培训和多场次的岗位技能培训，为新员工搭建快速成长的渠道，有效提升员工的专业技能。这不但推动新员工快速成长为各个岗位的中流砥柱，还进一步拓宽员工的成长通道，并吸引了越来越多的卓越人才加入到全标这个优质平台上来。相信大家在接下来的时间里，将会发挥各自的优势，在新的工作岗位上发光发热，实现自己的人生梦想，并推动我司2017年各项工作取得新突破！