岗位职责
1、主持公司研发部的日常工作，参与制定公司产品、技术、市场等核心业务的发展战略，参与公司技术团队的策略与决策；
2、紧密对接院士工作站，参与新产品开发，跟进项目的进展；紧密对接研发部、生产部及市场部，把握市场需求及动向，敏锐把握各方面信息，及时与院士工作站及各部门沟通、协调。
3、 负责制定相关技术标准，建立并完善质量控制体系，标准化管理体系，指导相应文档的编写，并负责监督、协助实施；
4、负责研发部数据分析，协调相关部门有序开展项目申报、经费申报、产品注册与不同时期的市场转化；
5、负责对外技术交流，负责市场拓展工作的科研支撑；及时跟踪行业最新进展及新产品的技术动态；代表公司参加相关学术交流活动；与政府相关部门、科研机构、医疗单位建立良好的合作关系；
6、负责指导研发团队的技术工作、建立研发人才梯队、落实研发部绩效考核。
任职要求
1、医学、药学、生物学、营养学、食品工程等相关专业毕业，硕士及以上学历，博士优先；
2、有5年以上生物医药技术研发经验、有特殊医学用途配方食品、保健品研发项目工作经验者优先；
3、熟悉医药行业相关法律法规，掌握GMP药品生产管理要求；
4、熟悉研发部门的运作和管理，拥有丰富的项目管理、申报、科研开发、质量管理方面的经验；
5、具有高度的责任心及沟通、协调组织能力；具有较强的独立工作能力和团队协作精神。
待遇与福利
月薪：2万--5万 （面议）
1、提供出国学习、交流，与院士团队合作的机会，提供参与或主持各种专家会议、高层次论坛以及参与省市级科研项目的机会；
2、合作稳定后可给予股权激励；
3、五险一金、出差补贴、国家法定节假日带薪休假；
4、享受公司各种福利：年终奖、过节费、节日聚餐、生日会、下午茶等
5、提供相关学习、培训机会。
岗位职责
1、 关注国家、省、市、区政府相关政策，了解各类政府科研项目的扶持、优惠、奖励计划，并根据政策条件，结合公司实际情况为项目提供客观、准确的申报建议和方案；
2、 根据公司的发展情况，向总经办、研发中心提供相关政策咨询；
3、 参与公司项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，根据项目申报要求，收集编写项目申报所需材料，准确提交并持续跟进；
4、 分析和总结科研项目的申报要求、申报方法，并形成总结性报告。
5、 与相关企事业单位进行有效沟通和交流，维护良好合作关系；
任职要求
1、法学、医学、药学、生物学等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、2年以上项目申报相关经验，可独立进行项目申报的实务性工作；
3、对行业动向和政策有高度的敏感性，能结合公司的资源及时获知有效的信息；有较强的政府政策研究和解读能力；
4、具备优秀的公文写作能力及一定的英语应用能力；
5、 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，认真负责，条理性强。
待遇与福利
月薪：8千--2万+奖金（面议）
1、周末双休，7.5小时工作制（上午：8:30--12:00, 下午13:30--17:30）;
2、五险一金、出差补贴、国家法定节假日带薪休假；
3、国家法定节假日带薪休假；
4、享受公司各种福利：年终奖、过节费、节日聚餐、生日会、下午茶等
5、提供相关学习、培训机会。
岗位职责
1、协助进行特医食品新产品配方、工艺开发，包括配方/处方前研究（文献检索及样品分析）、配方/处方设计、配方/处方筛选等工作，并做好研发记录；
2、协助进行产品评价与分析改进，包括根据相关法规和技术指导原则的要求和配方标准依据，规范开展配方（感官）研究工作，并及时做好研究原始记录；
3、外部供应商的联络、沟通；
4、参与原辅料、包材、产品等标准要求、技术要求的制定工作；
5、临床、注册资料的编写及注册相关事务的跟进；
6、领导交办的其他事务。
任职要求
1、临床医学、营养学、营养与食品卫生等相关专业，硕士学历，2-3年特医食品或配方奶粉研发工作经验；
2、熟悉国家食品及国内外与特医食品相关的法律法规（FSMP）；
3、爱好研发工作，具备良好的中英文文献的检索、阅读及分析能力，执行力强；
4、具有较强的动手能力和较好的沟通、表达及组织协调能力。
待遇与福利
月薪：1.3—2.5万（面议）
1、周末双休，7.5小时工作制（上午：8:30--12:00, 下午13:30--17:30）;
2、五险一金、出差补贴、国家法定节假日带薪休假；
3、国家法定节假日带薪休假；
4、享受公司各种福利：年终奖、过节费、节日聚餐、生日会、下午茶等
5、提供相关学习、培训机会。
岗位职责
1、跟据公司的销售计划，在上级主管的统筹下完成销售任务；
2、参与公司组织的各级推广活动，全力以赴达成目标；
3、定期参加公司组织的产品知识及销售技能培训；
4、与活动门店配合销售，维护好公司的形象及门店的客情关系；
5、兼任优天力产品与文化传播大使。
任职要求
1、医药、营养、食品等相关专业，中专及以上学历；
2、有良好的表达沟通能力，诚信、勤奋、积极的工作态度，22~46岁，性别不限。
待遇与福利
月薪：8千—2万（面议）
1、试用期：二个月，8000元/月保底；
转正后：底薪2200 +提成（上不封顶）+各类福利。
2、五险一金；
3、父母赡养金400/月；
4、春节超长年假+返乡探亲车费报销；
5、员工节日礼金/礼物；
6、月度评优奖金、年度评优奖金；
职业晋升：金牌导购→片区经理→大区经理→营销总监
工作地点：深圳各区万泽、国大连锁药，连锁母婴店。
岗位职责
1、制定区域开发计划，完成所负责区域内的销售任务；
2、及时反馈市场信息，协助制定产品推广计划，负责推广计划在本区域的组织、协调和实施；
3、为店员进行周期性产品知识、陈列、销售技巧培训，提升店员的专业知识水平、销售技能及售后服务能力；维护公司产品的价格体系。
4、负责终端货品陈列，确保摆放整洁醒目；负责货品的库存及效期管理；负责赠品配送及按计划发放与登记；
5、负责终端门店客情建设，按计划拜访门店，维护与各渠道的良好合作关系，获得更多的销售支持。
任职要求
1、年龄22-28岁；医药相关、食品、市场营销专业毕业，大专及以上学历；
2、熟悉OTC行业，有OTC终端推广、渠道开发经验、客户维护经验；
3、思维敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
4、有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
待遇与福利
1、 试用期：底薪3500-5000元/月 + 提成；
转正后：底薪3500-5500元/月+提成+奖金
2、五险一金，特殊岗位六险一金；
3、每年两次国内外团队游（可带家属、子女）；
4、享受公司各种福利：季度奖、年终奖、节日礼金、团建聚餐、生日会等；
5、提供各类专业培训机会。
职业晋升：业务主管→片区经理→大区经理→营销总监
工作地点：深圳各区。
工作内容
1、制定区域开发计划，完成所负责区域内的销售任务；
2、及时反馈市场信息，协助制定产品推广计划，负责推广计划在本区域的组织、协调和实施；
3、为店员进行周期性产品知识、陈列、销售技巧培训，提升店员的专业知识水平、销售技能及售后服务能力；维护公司产品的价格体系。
4、负责终端货品陈列，确保摆放整洁醒目；负责货品的库存及效期管理；负责赠品配送及按计划发放与登记；
5、负责终端门店客情建设，按计划拜访门店，维护与各渠道的良好合作关系，获得更多的销售支持。
招募条件
1、医药、营养、食品等相关专业，大专及以上学历，2019年应届毕业生；
2、思维敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
3、有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、实习期最短不得少于三个月。
薪资福利
1、底薪+提成，综合收入3500-5000元/月；
2、顶岗实习期间公司提供宿舍+伙食补贴300元/月；
3、公司统一购买意外险；
4、享受公司福利：季度奖、节日礼金、团建聚餐、生日会等；
5、提供各类专业培训。
工作内容
1、协助审核公司日常票据和财务支出的合理性；
2、协助核算人员处理日常账务，录入记账凭证；
3、协助原始凭证的归档、装订与管理的工作；
4、参与自营数据维护，包括不限于自营台账维护；
5、多部门轮岗实习
6、协助上级处理其他相关事宜。
招募条件
1、大三或研一、研二在校生，每周至少保证3天到岗时间，能持续实习3个月以上优先考虑；
2、会计学、财务管理等相关专业；
薪资
1、100元/天（不包食宿）；
2、公司统一购买意外险；
3、享受公司福利：团建聚餐、生日会、下午茶等；
4、提供各类专业培训。
公司地址：深圳市福田区八卦四路中浩大厦19楼
公司网址：www.tbmed.cn www.bbfd.cn
联系电话：0755-82414315 人力资源部
联系人：王经理13828824251 微信号：13828824251
简历投递邮箱：584505628@qq.com
